お知らせ
感染症対策について
厚生労働省のマニュアルに沿って、感染防止対策の徹底・強化し各事業、拡大防止に努めてまいります。
支援員及び全スタッフ
- 感染防止に向け、スタッフ間での情報共有を密に連携をとりながら感染防止に向けた取り組みに努めます。
手洗い・うがい・アルコール消毒・マスク着用・記録を徹底します。 - 支援者及びスタッフは、自身及び家族・同居人等の体調不良時の申し出を徹底し、出勤前において支援者及びスタッフ自身及び家族・同居人が37.5度以上の発熱がある場合は出勤を停止し、また、支援者・スタッフ自身においては発熱がなくても体調不良がある場合は出勤をしないことを原則とします。
出勤時グループホーム玄関での体温計測、消毒を厳守しています。
その際に37.5度以上の発熱がある場合はその日の業務はいたしません。
発熱が認められた場合は、解熱後24時間以上が経過し、呼吸器症状が改善傾向になるまで出勤は停止します。 - 職場はもとより、職場外でも感染拡大を防ぐための取り組みとして、換気が悪く、人が密に集まる空間を避ける等の対応に努めてまいります。
- 手洗い・消毒の徹底、通勤時及び業務中においてマスク着用を原則とします。
利用者
- 感染の疑いについて、より早期に把握できるように日常の利用者の健康管理を徹底して変化の有無等に留意します。
- 食事は密接を避けるために各自、居室にて食べていただきます。
- 毎朝の体温計測、帰宅時の手洗い・うがい・アルコール消毒、外出時のマスク着用を徹底しています。
- 入浴前には必ず、体温計測と体調確認を行います。
その他
- グループホーム内の（ドアノブ及び共有で使用するもの・触れるもの）のアルコール消毒及び次亜塩素酸水にて消毒を徹底しています。
- 訪問者及び物品納入業者についても受け渡し等は玄関等の限られた場所で行い、ホーム内に立ち入る場合は体温計測・消毒・マスクの着用・面会簿の記録を徹底します。
- ご家族様の面会の際も体温計測・消毒・マスク着用・面会簿に記入をしていただき利用者の居室内にて短時間での面会をお願いいたします。
また、発熱が認められる場合は面会をお断りさせていただきます。
コロナ感染・拡大防止については皆様にも大変ご負担をおかけいたしますが、当事業所も対策を講じながら継続運営に努力してまいりますので、引き続きご理解とご協力の程お願いいたします。